Описание на проблема:
Умението да управляваш хора е ключов аспект за постигане на цели и задачи в бизнеса. Екипите не са само сбор от хора, а сбор от хора с обща цел и определени взаимоотношения между тях.
Ако искат да имат успехи, мениджърите трябва да се фокусират върху служителите, да познават мотивите на човешкото поведение и спецификата на работа в екип.
Ключът към всеки добър екип е комуникацията, а към добрата комуникация — подходяща безопасна среда за добри взаимоотношения.
Да водиш екип изисква определени умения — да вдъхновяваш, да координираш, да извличаш максимума от хората и да обединяваш хора с различни качества, позиции и отговорности.
Често срещани предизвикателства:
Демотивирани служители и служители, които не си взаимодействат;
Неефективни служители;
Съпротиви на отделни служители;
Намалена колегиалност;
Липсва усещане за един отбор;
Конфликти между членовете на екипа.
Как решаваме проблема?
Тренингът е практически насочен, като акцентът е върху изграждане на ефективна връзка с екипа и по-висока продуктивност. Разделен е на модули.
Очаквани Резултати:
Знания за човешкото поведение и какво стои зад мотивацията;
Изграждане на по-добра връзка с екипа;
Умения за справяне със съпротивите на екипа;
По-висока продуктивност на екипа;
Идентифициране на пречките за екипност и справяне с тях.
